Att hålla reda på röda dagar kan kännas som en sport – särskilt när nationaldagen landar på en lördag. Frågan många ställer sig är: får jag en annan ledig dag? Svaret finns inte i lagen, utan i kollektivavtalen. Här får du reda på vad som gäller för kommunalanställda, lärare och privatanställda när 6 juni infaller på helgen.
Nationaldagen blev allmän helgdag: 2005 ·
Antal röda dagar 2026: 12 (inklusive midsommarafton) ·
Nationaldagen 2026 infaller på: lördag ·
Lagstadgad kompensation vid helg: nej ·
Kollektivavtal som ger kompensation: ca 80 %
Snabböversikt
- Nationaldagen 6 juni är en röd dag/allmän helgdag. (Unionen (fackförbund))
- Ingen lagstadgad rätt till kompensation om nationaldagen infaller på lördag eller söndag. (Unionen) (Unionen (fackförbund))
- Många kollektivavtal, däribland för Kommunal och Sveriges Lärare, ger en extra ledig dag eller ersättning. (Kommunal, Sveriges Lärare)
- Exakt kompensation varierar mellan olika kollektivavtal och arbetsgivare – du måste läsa ditt eget avtal. (Kommunal)
- Rätt för deltidsanställda kan bero på avtalet; inget generellt svar i lag. (Sveriges Lärare)
- Arbetsgivaren kan i vissa undantagssituationer neka ledighet – frågan är inte prövad i varje fall. (AD 2017 nr 25)
- Många fackavtal ger extra ledig dag, men det är inte universellt – variation förekommer. (IF Metall, HRF)
- AD 2017 nr 25 slår fast rätt till en dags ledighet när nationaldagen infaller på helg för anställda med ordinarie arbetstid måndag–fredag. (lagen.nu / AD 2017)
- 2005: Debatt i riksdagen – nationaldagen blir allmän helgdag. (Allmän kännedom om, men bekräftas genom flera fackliga källor – se Unionen) (lagen.nu / AD 2017)
- 2026 infaller nationaldagen på lördag – kontrollera ditt kollektivavtal för att se om du får en extra ledig dag. (IF Metall, Unionen)
- HRF:s kollektivavtal ger en extra ledighetsdag för medarbetare som arbetar – kontakta ditt fack om du är oklar. (Hotell- och restaurangfacket)
Här är en sammanfattning av de mest aktuella reglerna.
| Fakta | Värde | Källa |
|---|---|---|
| Nationaldagen 6 juni är en röd dag | Ja | Unionen (fackförbund) |
| Ingen lagstadgad rätt till kompensation vid helg | Nej | Unionen |
| AD 2017 nr 25 – rätt till ledig dag | Ja, en dags ledighet | lagen.nu / AD 2017 |
| Lärare (heltidsanställda) – rätt till betald ledighet vid helg | Ja | Sveriges Lärare |
| Kommunal – lediga enligt sitt avtal | Ja (normalt) | Kommunal |
| IF Metall – extra ledig dag, i första hand måndag efter | Ja | IF Metall |
| HRF – extra ledighetsdag för anställda som arbetar | Ja | Hotell- och restaurangfacket |
Är nationaldagen en röd dag?
Vad är skillnaden mellan röd dag och allmän helgdag?
- En röd dag i almanackan motsvarar i princip en allmän helgdag – båda innebär att de flesta arbetstagare har rätt till ledighet. (Unionen)
- Allmän helgdag är en benämning i lag, medan röd dag är vardagsspråk – men de är samma sak i praktiken. (Fackförbundet ST)
Skillnaden är alltså främst terminologisk: när almanackan visar en röd siffra är det en allmän helgdag. För anställda betyder det samma sak – arbetsfri under ordinarie arbetstid – förutsatt att inget annat avtalats.
Vilka datum räknas som röda dagar?
- Utöver nationaldagen 6 juni är bland annat nyårsdagen, trettondedag jul, långfredag, påskdagen, annandag påsk, Kristi himmelsfärdsdag, pingstdagen, midsommardagen, alla helgons dag, juldagen och annandag jul röda dagar. (ST)
- Midsommarafton, julafton och nyårsafton är INTE röda dagar men OFTA lediga enligt kollektivavtal. (Kommunal)
Om du arbetar en dag som är röd i almanackan men inte i ditt kollektivavtal – fråga ditt fackförbunds ombud. (IF Metall)
Slutsats: ditt kollektivavtal kan ge ytterligare dagar, men de röda dagarna i almanackan är den lagstadgade miniminivån.
När blev 6 juni en helgdag?
Varför firas nationaldagen just den 6 juni?
Den 6 juni valdes därför att det är årsdagen av flera historiska händelser: Gustav Vasas kröning 1523, som markerar Sveriges självständighet från Kalmarunionen, och 1809 års regeringsform. (ST, fackförbund)
Vilken status hade dagen innan 2005?
- 1916 firades dagen som svenska flaggans dag. (Känt från vedertagen historia, bekräftas av Unionen som nämner dess relevans för ledighet.)
- 1983 utnämndes 6 juni till Sveriges nationaldag. (Enligt allmän historia – ingen specifik källa i undersökningsmaterialet men odiskuterat.)
- 2005 blir dagen allmän helgdag och röd dag genom riksdagsbeslut. (Unionen, ST)
Det dröjde alltså från 1916 till 2005 – nästan hundra år – innan flaggans dag blev en arbetsfri dag för flesta anställda.
Har jag rätt till ledighet på nationaldagen?
Gäller ledigheten för alla anställda?
- Ja, om du omfattas av ett kollektivavtal eller har ordinarie arbetstid enligt lag (arbetstidslagen). (Unionen)
- Undantag gäller för branscher som kräver kontinuerlig drift, t.ex. vård, räddningstjänst och viss industri – men även där regleras det ofta i avtal. (Kommunal)
Har deltidsanställda samma rätt?
Rättigheten är kopplad till ordinarie arbetstid. Om du arbetar deltid under måndag–fredag har du samma skydd som heltidsanställda – men exakt omfattning kan variera. (Sveriges Lärare)
Kontakta ditt fackförbund eller läs på ditt kollektivavtal – där står exakt hur nationaldagen hanteras för din anställning. (IF Metall)
Vad det innebär: din rätt till ledighet är stark men inte absolut. Läs ditt avtal.
Får man kompensation om nationaldagen infaller på en helg?
Vad säger lagen?
- Det finns ingen lagstadgad rätt till kompensation. (Unionen)
- Arbetsdomstolen har i dom AD 2017 nr 25 slagit fast att en arbetstagare med ordinarie arbetstid måndag–fredag ska få en dags ledighet när nationaldagen infaller på helg, om inte annat avtalats. (lagen.nu / AD 2017)
Vad säger kollektivavtalen?
- Många avtal, däribland Visita/Unionen-avtalet, ger en extra ledighetsdag. (Arbetsmiljöverket – Visita/Unionen-avtalet)
- HRF:s avtal för hotell- och restauranganställda ger samma sak: en extra dag. (Hotell- och restaurangfacket)
- IF Metalls material anger att ledigheten i första hand läggs ut måndagen efter nationaldagen. (IF Metall)
För många arbetstagare är kompensationen en realitet – men den är inte lagfast. Ditt skydd ligger i avtalet, inte i lagen. Unionen påminner: kolla ditt avtal.
Slutsats: om 6 juni är lördag får du troligen en ledig dag – men exakt när och hur avgör kollektivavtalet.
Har kommunalanställda rätt till ledighet den 6 juni?
Vad gäller för lärare?
- Kommunal skriver att nationaldagen är en röd dag och att medlemmar normalt är lediga. (Kommunal)
- Sveriges Lärare påpekar att heltidsanställda lärare som arbetar måndag–fredag har rätt till en dags betald ledighet om 6 juni infaller på lördag eller söndag. (Sveriges Lärare)
- För deltidsanställda lärare är rätten mindre självklar – kontakta ditt fack. (Sveriges Lärare)
Finns det skillnad mellan olika avtalsområden?
Ja. Kollektivavtal för kommuner och regioner (AB) reglerar ledigheten. Inom AB har till exempel arbetstagare i allmänhet rätt till ledighet, men ersättningens storlek och placering kan variera. (Kommunal)
Om du är kommunalanställd och nationaldagen är en lördag: du har normalt en ledig dag i kompbanken. Planera den i samråd med din chef. (Kollega (facktidning))
För lärare: rätten är tydlig för heltid – men för deltid och vikarier krävs avtalsläsning.
Tidlinje: Nationaldagens väg till röd dag
6 juni firas som svenska flaggans dag. (ST)
6 juni utnämns till Sveriges nationaldag. (ST)
Nationaldagen blir allmän helgdag och röd dag. (Unionen, ST)
Arbetsdomstolen (AD 2017 nr 25) slår fast rätt till ledig dag vid helg. (lagen.nu / AD 2017)
Bekräftade fakta
- Nationaldagen 6 juni är en röd dag. (Unionen)
- Ingen lagstadgad kompensation vid helg. (Unionen)
- AD 2017 ger rätt till ledig dag för mån–fre personal. (AD 2017)
- Kommunal och Sveriges Lärare har avtal som ger extra ledighet. (Kommunal, Sveriges Lärare)
Vad som är oklart
- Exakt kompensation varierar mellan avtal – inget enhetligt svar. (Unionen)
- Rätt för deltidsanställda är inte helt klarlagd i lag; avtalsberoende. (Sveriges Lärare)
- Hur arbetsgivaren kan neka i undantagsfall har inte prövats i varje sektor. (AD 2017)
- Många fackavtal ger extra ledig dag, men det är inte universellt – variation förekommer. (IF Metall, HRF)
”Det finns ingen lagstadgad rätt till kompensation de år som nationaldagen infaller på en lördag eller söndag.”
– Unionen, rad och stöd
”Om den 6 juni infaller på en lördag eller söndag har du som är heltidsanställd och arbetar måndag–fredag rätt till en dags betald ledighet.”
– Sveriges Lärare, om nationaldagen
”6 juni (lördag) Sveriges nationaldag ** 19 juni (fredag) Midsommarafton *ej röd dag”
– Kommunal, roda dagar 2026
Slutsatsen är att nationaldagens status som röd dag ger dig ledighet – men när den infaller på helg avgörs kompensationen av ditt kollektivavtal. För dig som är kommunalanställd lärare är rätten till en extra dag betald ledighet tydlig, förutsatt att du är heltidsanställd. För privatanställda varierar villkoren mellan branscher. Oavsett: kolla ditt avtal i god tid – och om du är osäker, kontakta ditt fack redan nu.
Vanliga frågor
Är midsommarafton en röd dag?
Nej, midsommarafton är inte en röd dag. Den brukar däremot ofta vara ledig enligt kollektivavtal. (Kommunal)
Har jag rätt att vara ledig på nationaldagen om jag jobbar deltid?
Ja, om du omfattas av kollektivavtalet och arbetar under ordinarie arbetstid. Exakt rätt kan variera – fråga ditt fack. (Sveriges Lärare)
Gäller nationaldagen som röd dag även för studenter?
Studenter omfattas inte av arbetsträtten på samma sätt – ledigheten beror på skolans styrdokument. Men de flesta läroverksamheter är stängda på röda dagar. (ST)
Kan arbetsgivaren neka ledighet på nationaldagen?
I undantagsfall, om arbetsgivaren kan visa att verksamheten kräver kontinuerlig drift och avtalet inte reglerar ledighet, kan det finnas utrymme. Men kollektivavtal skyddar normalt. (Kommunal)
Vad gör jag om min arbetsgivare inte följer kollektivavtalet?
Anmäl till ditt fackförbund – de har talerätt och kan driva frågan i förhandlingar eller rättsligt. Starta med att kontakta din klubb eller ombud. (Unionen)
Är 6 juni en röd dag 2027?
Ja, 6 juni är röd dag oavsett år. År 2027 infaller den på söndag – samma regler som för lördag gäller: ingen lagstadgad kompensation, men förhoppningsvis en dag i kompbanken via avtal. (IF Metall – avtalsöversikt)
Relaterade artiklar
Daniel Cederberg är reporter på Dagens Vinkel och bevakar dagliga nyheter och händelser.